用HR模块告诉你EXCEL该怎么玩(北京,11月17日)

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用HR模块告诉你EXCEL该怎么玩(北京,11月17日)

帖子  mand04 于 周一 11 十二月 - 10:22

用HR模块告诉你EXCEL该怎么玩(北京,11月17日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257  
【培训日期】2018年11月17日
【培训地点】北京
【培训对象】各行各业从事HR的人群,使用过HR相关表格

【课程目标】
■用两个小时解决一天的工作量,提高办公效率
■克服函数恐惧症,针对各个HR模块,利用函数解决工作中常见问题
■玩转数据透视表,学会利用HR台账数据进行决策与分析
■正确选择图表并加以美化,对谈图色变说 不!

【课程特色】
■培训现场,讲解与互动双管齐下,大量的案例练习,所有的知识点在课堂全部吸收。
■所有案例内容均从真实工作中提炼,培训后学员可以立即学以致用
■所有EXCEL功能均采用互相结合的方式学习,让案例更加深入工作
■让HR学员颠覆对EXCEL的理解,更加深入的理解如何从数据中提炼价值
■课程不单纯以EXCEL技巧为主,而是教会学生如何去做数据分析

【课程大纲】
第一部分  EXCEL与招聘  
招聘往往是存储信息量最大的,每天几十个人的招聘或者几百个人的招聘信息。这些数据看似杂乱无章,有效数据寥寥无几。其实能帮HR在工作中做出很多的决策和引导
1.3分钟生成您想要的数据报告
2.美化你的数据报告
3.利用HR招聘台账,轻松创建数据分析模型
4.EXCEL数据透视表的四种方法,将数据自由拆分与汇总
5.五大特征案例,教你建立EXCEL与招聘数据决策的思想
A.通过HR台账跟踪招聘未果原因
B.通过HR台账分析招聘入离职原因
C.通过HR台账招聘与渠道的关系
D.用HR台账自动汇总出周报/月报并加以分析
E.自动拆分部门的招聘信息
6.条件格式与数据有效性时时快速查看招聘状态
第二部分  EXCEL与 员工关系
员工关系里边的台账主要是存储一个员工的相关信息以及劳动合同。。这些数据看似平淡无奇,但依然可以提取抓取出很多有效信息加以分析。并且可以通过EXCEL解决劳动合同最大的一部分就是合同到期日期的提醒。
1.针对身份号中的有效信息,进行的自动化
A.通过截取类函数与条件判断函数,自动算出户籍
B.通过截取类函数与合并,自动算出出生年月日
C.通过截取类函数与日期处理函数,自动算出年龄
D.通过截取类函数与条件判断函数,余数函数,自动算出性别
2.根据入职日期,进行的自动化
A.通过日期类函数,自动算出司龄
B.通过日期类函数与条件判断函数,自动算出年假天数
C.通过日期类函数自动算出合同到期日期(三种情况)
D.通过日期处理类函数与全舍函数,自动算出年假
3.  条件格式与日期类函数,条件判断函数自动标注合同到期
4. 三大特征案例,教你建立EXCEL与员工关系数据决策的思想
A.通过户籍,制定招聘策略
B.通过年龄,制定企业文化策略
C.通过性别,降低公司成本,提高留存率
5. 利用数据有效性规范输入内容,防止出现输入错误
第三部分  EXCEL与 薪酬绩效
薪酬绩效往往是HR中的核心,也是使用EXCEL进行数据处理和数据核算的地方。如此有价值的数据信息,却往往被学员所忽略。这部分就是根据围绕薪酬做的案例
1.VLOOKUP函数如何计算
2.VLOOKUP函数8种V不出来的原因
3.用四舍五入函数解决薪资对不上的问题
4.利用条件求和类函数算每个部门的工资情况
5.利用条件判断类函数来如何计算个人所得税
6.利用条件判断类函数算KPI与奖金关系
7.利用薪酬的常见案例分析
A.通过薪酬,分析公司薪酬是否合理
B.通过散点图,反推下一年的奖金池  
第四部分  对谈图色变说NO
图表是每一个HR都经常需要使用的,在做汇报,调研,分析的报告时往往可以很直观的,但是很多HR不知道如何去选图表,不知道如何做的更专业。此部分是解决此类问题
1.16字箴言让你选对图表
2.确定创建图表的目的性
3.图表的九大细节决定了图表的成败
4.让四大基础图表(柱形/条形/折现/饼型)看起来更专业
5.复合型图表让数据华丽转身
6.缺失性图表的直观表达与抓人眼球
7.帕累托图如何建立与完成的

【讲师介绍】
  赵明哲老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。曾就职于摩托罗拉,搜狐,世界银行等知名企业,对报表规范,数据决策,数据分析都有深入了解
目前被聘请为:
搜狐财务数据分析顾问,负责解决财务方向的数据问题和数据分析
世界银行OFFICE方向专家顾问,解决相关领域所有问题
赵明哲老师具有丰富的教学经验,对Excel,Word,PowerPoint有深入的研究,根据工作领域的特点、工作部门的特点安排课程的重点,具有丰富的企业实战应用示例,将理论与实际(解决问题)相结合的教学方法融入整体教学过程;并针对用户经常出现的office应用上的问题与疑惑,总结出了一套独特的office实战与技巧。
[主讲课题]《用EXCEL创造价值》《深度挖掘EXCEL里的高级应用》《用HR模块告诉你EXCEL该怎么玩》《EXCEL在中层管理中的应用》《完美呈现述职汇报型PPT》《让PPT成为你的利器》《谁说WORD如此简单》
【服务客户】蒙牛集团、国家电网、世界银行、中国银行、农业银行、中信银行、平安银行、中国移动、电讯盈科、CCTV、易传媒、搜狐集团、 清华同方、当当网、海辉集团、搜狐焦点快钱支付、华普信息、天鸽集团、拜耳医药、北大国际医院集团、百多力、泰德制药、浙江省医药工业有限公司、一汽集团、大赛璐集团、超人集团、三洋、中国电子科技集团、Brother集团、晶龙集团、 国家电网、中海油、亚洲风力发电管理有限公司、浙江能源集团、运通集团等。

【费用及报名】
1、费用:培训费1980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

mand04

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