塑造卓越的精益现场(北京,5月25-26日)

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塑造卓越的精益现场(北京,5月25-26日)

帖子  mand04 于 周六 28 四月 - 6:13

塑造卓越的精益现场(北京,5月25-26日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2018年5月25-26日
【培训地点】北京
【培训对象】生产企业中生产管理、工艺改善、设备管理及物流规划人员等。

【课程背景】
■中国是制造业大国,但是中国制造离世界级制造还有很大的差距。同时,当今的制造型企业正面临着巨大的变革和艰巨的挑战:
■市场需求的个性化发展;
■用户对产品外延的追求;
■产品生命周期不断缩短;
■产品的标准追求国际化;
■员工的流动性不断加大……
如何提升企业的制造管理水平?如何应对以上众多挑战?
精益生产成为很多公司推动改善的必然选择,然而在推动精益过程中,我们往往面对以下困惑:
精益似乎只是高层的事情,基层人员不关注、不在乎
精益推动困难重重,布置的任务得不到落实和执行
基层管理人员对于精益推行只停留在对工具的理解上,缺少系统思维,很难自动自发
不了解精益对班组的要求,班组KPI如何与精益推行有效结合
生产任务重,精益推动很多时候会遭到来自一线的阻力,如何简化精益现场工作并提升效能
如何在现场科学运用精益相关工具?
要满足企业精益推动需要,应如何培养现场人员?
……
精益推动,人才队伍的建设,现场很关键,这其中,精益现场的打造是至关重要的一环!!
本课程结合先进企业的精益管理经验及改善经验,将帮助企业了解企业精益班组的框架设计、任务梳理及工具运用,将帮助企业搭建高效的精益班组团队,最终帮助管理者出色达成精益推行工作,最终有效提升现场管理者的管理水平与现场绩效。

【培训目标】
■了解精企业盈利如何实现
■了解精益生产对企业盈利的重要贡献
■分享精益生产的发展与未来
■分享如何通过精益领导力引导全员参与及不断改进
■理解精益现场管理在精益工厂运营的重要作用
■了解精益现场管理的角色定位与框架设计
■通过实战模拟了解现场精益改善的实现与改善工具的合理运用
■了解如何采用业务发展管理(BPD)与激励框架建设实现精益执行力
■了解部分精益改善力实现中常用的精益工具与管理工具

【课程大纲】
第一部分:精益企业领导力
Z1:企业需要精益
■企业盈利公式
■生产现场对企业盈利的贡献核心-速度与成本
■精益管理如何缩短制造周期--工厂全貌的分析
■影响速度与成本的主因解析
■企业生产流程中的七大浪费(录像)

Z2:精益改善在企业中的推行
■精益项目管理推行思路--精益六西格玛的完美结合
■精益推行中成败的关键点与重难点(化工快消行业案例分享)
■精益推行如何实现全员参与并不断改进(美资汽车企业文化分享)
■精益项目推行实战案例分享(德资电梯行业)

Z3:精益现场之于精益企业
■精益企业的坚实底盘----精益现场
■精益工厂需要什么样的精益现场--团队角色认知
■精益现场需要什么样的管理者--管理者的角色定位
■精益现场的团队目标及各职能部门的分工与配合
■精益KPI的部门级分解、个人KPI分解、设计及考核
■精益现场管理者的能力矩阵模型
■案例分享:某中日合资企业的高效生产现场项目

第二部分:精益现场改善力(大型实战模拟)
R1:第一轮模拟与分析
■精益现场的改善目标---速度与成本
■解析精益现场目标实现的影响因素
■精益现场的两大效率--生产效率与沟通效率
■两大效率的六大损耗组成

R2:第二轮模拟与分析
■生产作业效率的改善
■-T/T客户节拍的确定与生产节拍提升
■-生产线平衡与柔性化生产线
■-实现真正意义的标准化作业
■-IE七大手法在作业效率改善中的不同运用
■-生产作业效率与质量的平衡

R3:第三轮模拟与分析
■沟通效率的改善
■-5S&目视化
■案例分享:某日资公司5S目视化实施4步法演绎
■-精益物流规划与生产区域布局
■案例分享:某化工行业的精益现场布局5步法演绎
■-标准化与防错的完美结合
■案例分享:某美资汽车公司的傻瓜化现场的形成

R4:模拟外的思考
■生产设备效率的改善
■-有效的TPM设备效率提升
■案例分享:某国企设备效率提升项目详解
■-快速换型***ED
■案例分享:某快消行业的快速换型项目详解

第三部分:精益现场执行力
精益现场建设的顶层设计---培养需要沃土
■工厂管理层铸就企业精益现场文化(精益需要自上而下)
■从手游看8090后的执行力--目标管理&人性激励塑造自我实现
■BPD业务发展计划--引导精益现场的目标管理,KPI绩效考核落地,关联个人工作任务
■合理化建议体系--巩固与不断发展精益现场全员自我实现
■如何提升现场执行力
■-具备可执行性的规划内容
■-各级分层审核制度及定期评审会议
■-团队领导的自我管理
■-快速的人员培训与能力模型闯关
■-BPD看板管理与绩效激励制度的结合
■案例分享:某美资企业的现场BPD管理
■案例分享:某德资企业实现现场执行力提升之路
总结:学员演练观点发表

【讲师介绍】
刘江老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
教育及资格认证:
高级讲师;曾在美国,接受通用汽车;在韩国,接受大宇等公司的精益生产及项目管理方面的培训
讲师经历及专长:
刘老师曾任职于世界500强上海通用汽车生产经理,同时作为精益供应商顾问主导推行精益供应商持续改善活动;曾任职于世界500强汽车零部件公司德尔福精益供应商高级咨询顾问;曾任职美国实用动力德国公司,担任LEAN培训师项目进行分组改进
刘老师擅长精益生产及现场管理相关的培训与咨询(含精益班组建设,项目管理,价值流分析,拉动系统,快速换型,精益生产线设计、防错技术、TPM、库存优化、精益指标等课题)
培训客户及培训风格:
刘老师为众多知名企业提供过相关培训及咨询服务,其中包括:联合电子、天合汽车、伊顿动力、江阴模塑、小糸车灯、PPG、亿光电子、常州安费诺、永乐普利茅斯、太仓科洛普汽车线束、宝马汽车弹簧、宁波托普、万向钱江、LS线束、常州哈普瑞尔、维用精密铸造、青岛海力、海太精密仪器、福耀玻璃、镇江阿雷蒙、埃迈诺冠气动、昆山隆昌、厦门海拉汽车电子、台松电子等。中信国安盟固利动力科技、中集华骏车辆、资生堂丽源化妆品、内蒙古牧泉元兴饲料、飞鹤乳业、通用半导体、威乐(中国)水泵、中信国安盟固利动力科技、奥普拉(天津)塑料制品、奥瑞金包装股份、中船工业、武汉东风本田、北汽李尔、东风康明斯、联合电子、津亚电子、中信固安、德尔格安全设备、颇尔过滤器、天合汽车、伊顿动力、中集车辆、珠海格力、江阴模塑、康明斯燃油、威乐水泵、奥普拉、伊利集团、首农艾莱发喜食品、飞鹤乳业、资生堂、PPG、凯米拉化学、嘉林药业、阿奇夏米尔工业、安德烈斯蒂尔动力工具、新伟祥、亿光电子、特赛亚、康士伯、奥瑞金、常州安费诺、永乐普利茅斯、太仓科洛普汽车线束、宝马汽车弹簧、日正弹簧、宁波托普、万向钱江、LS线束、常州哈普瑞尔、维用精密铸造、青岛海力、海太精密仪器、福耀玻璃、镇江阿雷蒙、埃迈诺冠气动、昆山隆昌、厦门海拉汽车电子、中信固安、通用半导体、台松电子、南京胡连电子、莱姆电子、元六鸿远电子、美的威灵、莱尔德电子等数百家知名企业。
刘老师是实战派老师,实施现场改善项目的经验丰富,讲授深入浅出,实战性强,项目案例丰富。善于针对不同层次的学员进行启发,并结合学员的实际案例进行讲解,深受学员好评。

【费用及报名】
1、费用:培训费3680元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


mand04

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