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BEST高能经验复制-将组织经验转化为培训成果(成都,8月24-25日)

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帖子  mand04 周四 6 七月 - 8:47

BEST高能经验复制-将组织经验转化为培训成果(成都,8月24-25日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2017年8月24-25日
【培训地点】成都
【培训对象】岗位技术牛人、企业中基层管理者、有一定工作经验的企业内训师

【课程背景】
管理者和业务精英必修课
企业最大的浪费就是经验的浪费。员工已经发生的经验还没有梳理,甚至没有机会再梳理,只能让后来的员工从头再来,融合、适应、成长的速度都会慢——
老员工离职了,他所有的经验、教训就都带走了,后来的新员工要从头再来;
部门十几个人,部门经验没有汇总,每个人都要从头成长,好经验没有得到推广;
工作的问题重复多次培训,但就没有梳理出来,不能在过去的积累上成长;
企业内部员工经验多多,没有总结导致成为隐性财富……
针对以上问题,特邀《FAST高效课程开发》作者、内训师培养与组织经验萃取专家邱伟老师,与我们一同分享《BEST高能经验复制-将组织经验转化为培训成果》的精彩课程。组织经验的萃取是一种方法技能,是容易培养和迁移的一种通用技能。通过本课程,部门经理、业务精英和内训师学会了这项方法技能后,就可以总结部门或岗位中的最佳实践,把隐性经验显现化,显现经验系统化。

【课程收益】
1、运用组织经验萃取的方法,完成岗位关键任务的经验萃取,并形成显性化成果包。
2、形成严谨的思维习惯,在面临任务和问题时从多个侧面清晰而全面的进行思考。
3、在日常的工作指导中,使他人更好的理解并记忆自己的想要表达方法和经验。
一套萃取方法:学员系统化的掌握组织经验的萃取方法,有助于他们在课后应用中指导工作实践;
一组开发成果:在2天的课程中开发出8~10组成果,助力企业通过培训改变绩效;
一批专家讲师:培养一批拥有组织经验萃取方法和实践经验的专家讲师。

【课程特色】
课程通过案例分析、小组练习、团队共创、实战演练、任务挑战、体验活动等方式帮助学员系统化的掌握一套组织经验的萃取方法;在2天的课程中开发出直接成果。

【课程大纲】
一、引言:什么是组织经验萃取
1、组织经验在企业中的价值
2、什么是组织最佳实践
3、如何将组织经验转化为培训结果
4、介绍高能经验复制的BEST模型

二、第一步Blueprint 明确主题
1、理清岗位任务
1) 分解岗位关键任务
2) 盘点主要工作场景
3) 梳理岗位业务问题
2、选定关键任务
1) 定主题:优选矩阵
2) 定名称:任务命名
3) 定目标:期待结果
【工具方法】岗位梳理模板、开发任务书
【阶段开发成果】岗位关键任务、典型工作情境

三、第二步Experience萃取经验
1、三维综合萃取
1) 个人便捷式萃取
2) 访谈标准式萃取
3) 团队协作式萃取
2、借鉴理论经典
1) 成熟课程资料
2) 专业理论书籍
3) 组织已有方法
【工具方法】业务专家萃取模板、团队协作指导模板、资料收集模板
【阶段开发成果】典型案例、关键挑战、组织经验

四、第三步Structure建模优化
1、搭建模型
1) 识别:流程、元素、关系
2) 检验:验证经验的有效性和使用边界
3) 补漏:查缺补漏,完善模型
2、设计优化
1) 包装结构:生动形象易于传播
2) 设计内容:促进学员好记易用
3) 配套工具:推动学员实践应用
【工具方法】结构化罗盘、内容大纲模板
【阶段开发成果】内容大纲、可视化工具、口诀化经验

五、第四步Transfer落地传承
1、案例教学
1) 构思情景
2) 撰写案例
3) 教学设计
2、图文微课
1) 设计构思
2) 收集素材
3) 制版优化
【工具方法】案例教学开发模板、图文微课模板
【阶段开发成果】案例手册、图文课件等

【讲师介绍】
邱伟老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。《FAST高效课程开发》作者、 内训师培养与组织经验萃取专家
实战经验 十多年培训课程设计与开发经验,多年500强企业和中国本土企业管理及培训经验

【费用及报名】
1、费用:培训费3200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

mand04

帖子数 : 4211
注册日期 : 14-08-08

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