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如何培养企业管理教练PTMC(昆山,12月25-26日)

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帖子  中国培训资讯网鲍主任 周四 29 十月 - 10:38

如何培养企业管理教练PTMC(昆山,12月25-26日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56129138 13810210257
【培训日期】2015年12月25-26日
【培训地点】昆山
【培训对象】公司董事长、总经理、CEO、总监及中高层管理者。

【课程目的】
 全球财富500强企业有超过85%导入与实践管理教练,中国企业越来越关注并重视管理教练的培养与实践,采用管理教练模式运作的企业,其效率普遍高于传统企业。管理教练是科学与艺术的统一体,是企业组织摆脱官僚习气,恢复企业创新活力之关键。一个教练型管理者往往是一个善于分享、聆听,懂得激励的开放型管理者,他们善于挖掘与激发部属的潜能,善于创造并传递价值,善于活化组织,建立高绩效的团队。本课程参照ICF(国际教练组织)教练培养模式及重点,结合中国本土企业最佳教练实践案例,致力为中国企业培养出色管理教练,推动中国企业管理教练实践与国际化,助推中国企业转型与创新。

【课程收益】
  通过2天的系统训练,参训学员可以获得如下收益。
(1)明确管理教练职能、角色及作用。
(2)掌握教练诊断及实施核心工具,推动其管理实践并产生效果。
(3)教练情景案例实战演练,提升教练实操能力。
(4)掌握团队带教方法,循序渐进打造高效团队。
(5)掌握教练培养及价值挖掘模式,实现教练科学与艺术的完美统一。
(6)分享基于西点军校的人才培养模式最新调研成果。
(7)培养管理者的思辩能力,提升其独立思考及解决问题的能力。

【课程大纲】
模块一:管理教练角色(New Role of Coaching)
1、管理教练是什么?
2、为什么企业需要管理教练?
3、教练式管理与传统管理的本质区别
4、管理教练5项核心功能
5、教练反思与成长
6、教练运作的目标、过程及结果
7、案例研讨:管理教练引发企业变革,创造非凡效益

模块二:教练创造性思维及能力培养(Creative Solution Training)
1、WWH创造性思维培养
2、RAA创造性工作模式
3、麦肯锡价值发掘思维
4、西点军校的反思性教育模式
5、西点军校的领导力
6、西点军校的BKD能力模型
7、ICF必备能力及训练模式
8、教练核心管理能力培养最新调研报告

模块三:管理教练七步法(Seven Steps of Coaching)
1、精准目标
2、理清现状
3、关键价值链
4、行动目标
5、行动计划
6、大胆行动
7、行动结果

模块四:专业教练诊断工具(Assessment of Professional Coaching)
1、诊断工具1:核心管理能力测评
2、诊断工具2:管理现状评估
3、诊断工具3:团队带教现状评估
4、诊断工具4:教练心理潜能评估
5、诊断工具5:情商能力评估
6、诊断工具6:卡特尔人格特性评估
7、记录工具:教练成长记录

模块五:管理教练问题研讨及案例实战(Coaching Case Study)
1、为什么跨部门间的沟通这么难?
2、我们好像老是请错人,为什么?
3、个别部属绩效低下,问题出在哪里?
4、如何纠正下属的过错?

模块六:教练六维能力模型(Capability of Coaching)
1、聆听能力训练
2、发问能力训练
3、区分能力训练
4、回应能力训练
5、激励能力训练
6、挑战能力训练

模块七:团队带教及情景实战(Team of Coaching)
1、如何洞察您的团队伙伴?
2、如何运用好SHAPE教练工具?
3、如何建立积极互信的团队伙伴关系?
4、如何让您的草场成为可安居之所?
5、引导的“杖”
6、纠正的“杆”
7、教练心智修炼

模块八:定制化管理教练培养步骤(Customized Training of Coaching)
1、诊断
2、定制化
3、跟进
4、三维评估

【讲师介绍】
方光华老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。资深管理教练(TCC)
九型人格与领导力教练,兰州大学MBA研究生(上海)项目负责人
上海交大EMBA总裁班教练技术特聘讲师
三次前往美国西点军校展开领导力调研,中国实地调研162家企业,调研成果发表于“北大商业评论”著名财经杂志。
凭借多年财富500强企业的管理实践,以及十多年教练式咨询培训的丰富经验,曾为包括上汽集团、通用电气(GE)、东风、工行、交行、ABB、禾欣股份、索普信照明等数十家知名企业提供专业化服务,在管理教练与领导力培养与辅导的教练工作时长超过2500小时,教练互动时间时长超过300小时。
著作有《西点领导力》、《九型人格与领导力》、《六维领导力》、《中国制造业精益5S管理》等。

【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

中国培训资讯网鲍主任
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