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情绪与压力管理(广州,11月12-13日)

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帖子  中国培训资讯网鲍主任 周四 20 十月 - 11:14

情绪与压力管理(广州,11月12-13日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2016年11月12-13日
【培训地点】广州
【培训对象】经理、中高层管理者、部门负责人等

【课程特色】
联合国国际劳动组织调查:心理压力将成为21世纪最严重的影响人们身体健康的问题,虽然有些压力不是致病的直接原因,但70%的疾病跟心理压力有关。在快速发展变革的环境下,每个人每天都承受着不同的压力,减压已成为所有人共同的需求,企业也越来越重视人力资源管理中的员工EAP帮助计划:即如何帮助员工减压,使员工心理健康,从而提升人力资本的价值。
本培训从以下方面进行了精心的设计:认知与解读情绪密码,使学员能在日常工作生活中解读自己和他人情绪背后的秘密;科学认识压力与情绪。

【学习目标】
■学习:正确解读与认知我们的情绪。
■了解:情绪与健康的关系,掌握对待压力的正确方法。
■解读:准确解读各种情绪背后的根源
■熟悉:压力与情绪的关系以及压力的几种状态。
■熟练:掌握压力管理的策略和方法。

【课程大纲】
一、情绪密码——情绪的认知与解读
1、认识我们的情绪
■人都有那些情绪,情绪的多种多样
■情绪是会传染的
■情绪是怎么产生的
■我们对情绪的认识有哪些误区?
视频:学习觉察我们的情绪
2、从5大方面认识情商
■为什么情商比智商重要

二、背负重任——压力探索与压力释放
1、什么是压力?压力绝对是坏事吗?
■压力与身心健康的关系怎样?
最近三个月的压力测试:
■压力是从哪里来的?

■过度压力带给我们的生理与心理的影响
■压力的心理学模式图解
■对压力的行为反应包括哪些?
2、解读压力源
■压力源1:人格因素
■压力源2:个人生活因素
■压力源3:工作因素
3、认知论的含义是什么?
■情绪产生的压力跟思维方式有莫大的关系

三、 压力管理的策略与方法
1、认知论的应用
■霍桑效应
2、课堂练习
■增强个人自身思维 弹性
■放大视角
■如何管理风险放大论?
■管理面子观
■运动减压法
■重复信息输入减压法
■建立积极健康的社会交往

【讲师介绍】
杨老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。 高级人力资源咨询顾问、亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师、国内优秀的职业能力提升专家,教练式管理培训专家,人力资源管理领域专家。
20余年教育及人力资源管理与咨询工作经历,曾服务于慧聪国际、乌鲁木齐电视台、安博集团、红鲤鱼数字电影院线等知名企业。具有丰富的实战经验,擅长将HR理论与实践相结合,帮助企业提升个人与组织绩效。
《源动力》系列课程创始人。

【费用及报名】
1、费用:培训费3200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记--填写报名表--发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
中国培训资讯网鲍主任
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