CCF创新促动风暴:行动学习团队创新解决问题(上海,11月8-9日)
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CCF创新促动风暴:行动学习团队创新解决问题(上海,11月8-9日)
CCF创新促动风暴:行动学习团队创新解决问题(上海,11月8-9日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【联系电话】4006820825 010-56129138 13810210257
【培训日期】2014年11月8-9日
【培训地点】上海
【培训对象】企事业单位管理者、经营者、骨干员工等。
【课程的七大收益目标】
1.体验行动学习强大威力(企业培训深度落地与迎击挑战持续发展第一实战模式)
2.解决工作中实际问题(请带上你工作中挑战、难题来感受行动学习解决问题力量)
3.提升解决问题的能力(解决问题是人能力的核心,LIFS让你解决问题能力倍增)
4.导入群策群力解决问题模式(行动学习标杆企业:GE、IBM、华润、中粮成功之道)
5.激发团队创新潜能与意识(独特的连环创意法,让你的创新点子成百上千地涌出)
6.盘活培训成果、促进课程落地(解决问题五大路径与LIFS流程让培训真正见成果)
7.培养企业内部认证行动学习引导师(考核后颁发WPTC行动学习应用引导师证书)
【课程大纲】
一、第1步骤:清晰问题
1.目标意义:切割问题,明确课题
2.独家理念:模糊问题与清晰问题
3.独家思路:问题被模糊5大原因
4.深度演练:洞察性质疑与开放性反思
5.深度演练:流言蜚语法法清晰问题
6.成果展现:清晰课题四大内容
7.第一轮PK:课题展示、质疑与反思、导师点评
二、第2步骤:挖根选路
1.目标意义:挖掘根源,选择路径
2.挖根工具:深挖问题根源的九大方法
3.深度演练:轮盘式头脑风暴挖根法
4.独创方法:解决问题五个路径
5.独创工具:快速解决日常问题三部曲
6.深度演练:问题分析处理工具表
7.第二轮PK:课题与根源质疑与反思、导师点评
三、第3步骤:团队创新
1.目标意义:连环创新,创建架构
2.创新演练:连环创新第一步:创意扇创新法(独创工具)
3.创新演练:连环创新第二步:卡片式个人头脑风暴
4.创新演练:连环创新第三步:卡片式团队头脑风暴
5.创新演练:连环创新第四步:咖啡轮转式头脑风暴
6.创新演练:连环创新第五步:创建问题解决策略架构
7.创新演练:连环创新第六步:解决问题策略架构完善
8.创新演练:连环创新第七步:空白策略创意点子卡片式头脑风暴
9.创新演练:连环创新第八步:随机输入激发创新法
10. 第三轮PK:问题架构策略架构质疑与反思、导师点评
四、第4步骤:评估方案
1.目标意义:评估创意,选择方案
2.实用方法:二维评估矩阵
3.实用方法:多维决策矩阵
4.实用方法:评估选择要素
5.实用工具:收益与实施二维评估矩阵
6.深度演练:评估工具策划设计
7.深度演练:最优创意选择
8. 第四轮PK:最优创意选择质疑与反思、导师点评
五、第5步骤:行动计划
1.目标意义:问题解决执行计划
2.实用方法:制定行动计划要素
3.实用工具:制定行动计划工具表
4.实用工具:行动计划风险分析表
5.深度演练:设计方案行动计划表
6.深度演练:制定行动执行计划
7.第五轮PK:行动计划质疑与反思、导师点评
六、第6步骤:汇报验收
1.目标意义:汇报方案,审核验收
2.核心理念:验收方案的两个角色
3.核心理念:汇报验收环节角色目标
4.实用方法:方案演讲验收六大要素
5.深度演练:方案验收城镇会议
6.课程成果:行动计划完善或者成果输出
7.导师点评:针对各团队验收方案环节演练情况
七、第七步骤:引导实践
1.目标意义:变化角色,实战引导
2.实践作业:课后2个月内完成并记录一个真实行动学习引导应用案例
3.认证考核:完成课后引导案例作业的7项要求
4.专业体系:WPTC行动学习引导技术
5.引导能力:初级行动学习引导师两大必备能力
6.简化工具:问题解决五步简化流程框架
7. WPTC行动学习引导技术三级认证体系
【讲师介绍】
刘 冰老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。北京大学特聘教授海尔集团企业顾问,行动学习项目联合会 理事长,中国大客户营销协会 会长,中国十大营销培训师,创新之父爱德华德博诺中国首批认证六名思维讲师之一
刘冰老师授课风格:刘老师是行动学习国际认证引导师,创新思维之父,爱德华·德博诺大师,在中国认证的首批思维讲师。刘老师不仅是行动学习专家,而且思维方法有深入研究和训练。他有刀片般的锐利思维,在界定问题、分析问题、解决问题时非常条理化,深刻快速。刘老师风格可归纳为:
思路清晰逻辑性强:善于帮助学员梳理实战营销的思路,策略,方法;
反应迅速敏捷:善于在培训过程中立竿见影地帮助企业解决营销难题;
独特案例体验方式:通过实战连续案例体验式的培训方法让学员身历其境;
学员积极参与机制:设立竞争机制让学员一直处于兴奋状态积极参与互动;
睿智轻松幽默:刘老师崇尚导师创新思维大师爱德华·德博诺的授课风格,课堂风
格始终保持睿智、轻松、幽默,摒弃低俗无聊,哗众取宠式教学方式。
雅俗共赏运用自如:追求哲学高度道理,让文盲老太太都听懂的语言表达出来。
服务过部分企业:工商银行,建设银行,中国银行,光大银行,兴业银行,杭州银行,中国邮政,海尔集团,韩国三星,美国通用汽车,三一重工,中化集团,清华同方公司,神州数码集团,中国神华集团,北大方正,华润酒精公司,云南电信公司,石家庄药业集团,中国工商银行,广发银行,华泰联合证劵,中信建投证劵,德国SEW传动设备公司,英国珀金斯动力,中国远洋物流集团,宝湾物流,大庆华科股份公司,SGS同标标准技术公司,中粮长城葡萄酒公司,中纺化工,东软集团,丹麦诺维信公司,苏州宏达制酶公司,深圳锦瑞医疗设备公司,深圳瑞取软件公司,东软集团;汉王科技公司,深圳宝安物流集团,台湾研华(中国)公司,辽河数码公司,泰豪集团,美国RedHat (红帽中国),北京数字证书中心,石家庄安瑞科公司,北京赞华系统集成公司,商务部中国国际经济技术交流中心,国家营养与发展中心,天信达计算机公司,中科院东方科技公司,味全食品公司,长沙华宇工程设备公司,,智联招聘公司,上海期货交易所,康斯沙利文咨询公司,广东佛山创辉电力公司,深圳万润公司,广东佛山力狮汽车用品公司,世纪网赢公司,深圳久通机电公司,瑞格尔健康管理中心,古牌设计机构,深圳瑞斯特电源公司,新航数码网络公司,深圳合川科技公司,深圳新世纪物流公司,宁波商检公司,奈瑞塑身美颜公司,深圳优美科数码公司,西电三菱公司,深圳康必达公司,上海发那科机器人公司等企业。
魏丽老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。国际促动师协会国内首批授权授课促动师(Facilitator)
行动学习项目联合会理事,行动学习引导技术(Facilitation skill)认证引导师
【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【联系电话】4006820825 010-56129138 13810210257
【培训日期】2014年11月8-9日
【培训地点】上海
【培训对象】企事业单位管理者、经营者、骨干员工等。
【课程的七大收益目标】
1.体验行动学习强大威力(企业培训深度落地与迎击挑战持续发展第一实战模式)
2.解决工作中实际问题(请带上你工作中挑战、难题来感受行动学习解决问题力量)
3.提升解决问题的能力(解决问题是人能力的核心,LIFS让你解决问题能力倍增)
4.导入群策群力解决问题模式(行动学习标杆企业:GE、IBM、华润、中粮成功之道)
5.激发团队创新潜能与意识(独特的连环创意法,让你的创新点子成百上千地涌出)
6.盘活培训成果、促进课程落地(解决问题五大路径与LIFS流程让培训真正见成果)
7.培养企业内部认证行动学习引导师(考核后颁发WPTC行动学习应用引导师证书)
【课程大纲】
一、第1步骤:清晰问题
1.目标意义:切割问题,明确课题
2.独家理念:模糊问题与清晰问题
3.独家思路:问题被模糊5大原因
4.深度演练:洞察性质疑与开放性反思
5.深度演练:流言蜚语法法清晰问题
6.成果展现:清晰课题四大内容
7.第一轮PK:课题展示、质疑与反思、导师点评
二、第2步骤:挖根选路
1.目标意义:挖掘根源,选择路径
2.挖根工具:深挖问题根源的九大方法
3.深度演练:轮盘式头脑风暴挖根法
4.独创方法:解决问题五个路径
5.独创工具:快速解决日常问题三部曲
6.深度演练:问题分析处理工具表
7.第二轮PK:课题与根源质疑与反思、导师点评
三、第3步骤:团队创新
1.目标意义:连环创新,创建架构
2.创新演练:连环创新第一步:创意扇创新法(独创工具)
3.创新演练:连环创新第二步:卡片式个人头脑风暴
4.创新演练:连环创新第三步:卡片式团队头脑风暴
5.创新演练:连环创新第四步:咖啡轮转式头脑风暴
6.创新演练:连环创新第五步:创建问题解决策略架构
7.创新演练:连环创新第六步:解决问题策略架构完善
8.创新演练:连环创新第七步:空白策略创意点子卡片式头脑风暴
9.创新演练:连环创新第八步:随机输入激发创新法
10. 第三轮PK:问题架构策略架构质疑与反思、导师点评
四、第4步骤:评估方案
1.目标意义:评估创意,选择方案
2.实用方法:二维评估矩阵
3.实用方法:多维决策矩阵
4.实用方法:评估选择要素
5.实用工具:收益与实施二维评估矩阵
6.深度演练:评估工具策划设计
7.深度演练:最优创意选择
8. 第四轮PK:最优创意选择质疑与反思、导师点评
五、第5步骤:行动计划
1.目标意义:问题解决执行计划
2.实用方法:制定行动计划要素
3.实用工具:制定行动计划工具表
4.实用工具:行动计划风险分析表
5.深度演练:设计方案行动计划表
6.深度演练:制定行动执行计划
7.第五轮PK:行动计划质疑与反思、导师点评
六、第6步骤:汇报验收
1.目标意义:汇报方案,审核验收
2.核心理念:验收方案的两个角色
3.核心理念:汇报验收环节角色目标
4.实用方法:方案演讲验收六大要素
5.深度演练:方案验收城镇会议
6.课程成果:行动计划完善或者成果输出
7.导师点评:针对各团队验收方案环节演练情况
七、第七步骤:引导实践
1.目标意义:变化角色,实战引导
2.实践作业:课后2个月内完成并记录一个真实行动学习引导应用案例
3.认证考核:完成课后引导案例作业的7项要求
4.专业体系:WPTC行动学习引导技术
5.引导能力:初级行动学习引导师两大必备能力
6.简化工具:问题解决五步简化流程框架
7. WPTC行动学习引导技术三级认证体系
【讲师介绍】
刘 冰老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。北京大学特聘教授海尔集团企业顾问,行动学习项目联合会 理事长,中国大客户营销协会 会长,中国十大营销培训师,创新之父爱德华德博诺中国首批认证六名思维讲师之一
刘冰老师授课风格:刘老师是行动学习国际认证引导师,创新思维之父,爱德华·德博诺大师,在中国认证的首批思维讲师。刘老师不仅是行动学习专家,而且思维方法有深入研究和训练。他有刀片般的锐利思维,在界定问题、分析问题、解决问题时非常条理化,深刻快速。刘老师风格可归纳为:
思路清晰逻辑性强:善于帮助学员梳理实战营销的思路,策略,方法;
反应迅速敏捷:善于在培训过程中立竿见影地帮助企业解决营销难题;
独特案例体验方式:通过实战连续案例体验式的培训方法让学员身历其境;
学员积极参与机制:设立竞争机制让学员一直处于兴奋状态积极参与互动;
睿智轻松幽默:刘老师崇尚导师创新思维大师爱德华·德博诺的授课风格,课堂风
格始终保持睿智、轻松、幽默,摒弃低俗无聊,哗众取宠式教学方式。
雅俗共赏运用自如:追求哲学高度道理,让文盲老太太都听懂的语言表达出来。
服务过部分企业:工商银行,建设银行,中国银行,光大银行,兴业银行,杭州银行,中国邮政,海尔集团,韩国三星,美国通用汽车,三一重工,中化集团,清华同方公司,神州数码集团,中国神华集团,北大方正,华润酒精公司,云南电信公司,石家庄药业集团,中国工商银行,广发银行,华泰联合证劵,中信建投证劵,德国SEW传动设备公司,英国珀金斯动力,中国远洋物流集团,宝湾物流,大庆华科股份公司,SGS同标标准技术公司,中粮长城葡萄酒公司,中纺化工,东软集团,丹麦诺维信公司,苏州宏达制酶公司,深圳锦瑞医疗设备公司,深圳瑞取软件公司,东软集团;汉王科技公司,深圳宝安物流集团,台湾研华(中国)公司,辽河数码公司,泰豪集团,美国RedHat (红帽中国),北京数字证书中心,石家庄安瑞科公司,北京赞华系统集成公司,商务部中国国际经济技术交流中心,国家营养与发展中心,天信达计算机公司,中科院东方科技公司,味全食品公司,长沙华宇工程设备公司,,智联招聘公司,上海期货交易所,康斯沙利文咨询公司,广东佛山创辉电力公司,深圳万润公司,广东佛山力狮汽车用品公司,世纪网赢公司,深圳久通机电公司,瑞格尔健康管理中心,古牌设计机构,深圳瑞斯特电源公司,新航数码网络公司,深圳合川科技公司,深圳新世纪物流公司,宁波商检公司,奈瑞塑身美颜公司,深圳优美科数码公司,西电三菱公司,深圳康必达公司,上海发那科机器人公司等企业。
魏丽老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。国际促动师协会国内首批授权授课促动师(Facilitator)
行动学习项目联合会理事,行动学习引导技术(Facilitation skill)认证引导师
【费用及报名】
1、费用:培训费3800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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