引导在团队管理中的应用(上海,7月10-11日)
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引导在团队管理中的应用(上海,7月10-11日)
引导在团队管理中的应用(上海,7月10-11日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】上海,2018年7月10-11日;北京,2018年8月9-10日
【培训地点】上海、北京
【培训对象】培训师、企业中高层管理者
【课程收益】
■理解引导在学习型组织的重要性
■学会应用ORID焦点讨论法,正确介入引导
■理解应用团队引导中的不同参与形式
■学会应用凝聚团队共识的引导工具
■理解应用决策中的应对冲突的策略与方法
通过实战演练,学会通过引导促进团队互动,完成既定的任务和目标
【课程目的】
通过大量的体验与实操,让学员能够实际体验引导力的应用,并学习可立即上手的引导工具,
可应用在会议引导、培训课程引导等需带领团体或团队互动的各种领域。
【课程大纲】
第一模块:管理模式与引导力应用
■学习型组织的典型模式
■团队(Team)与团体(Group)的不同及其对引导的影响
■在团队建设的不同阶段中引导者介入的重点
"■学习工具:ORID焦点讨论法—用对的顺序问对的问题
"
■课堂演练
第二模块:参与的形式在团队引导中的应用与实操
■金鱼缸
■世界咖啡
■决策与投票
第三模块:凝聚团队共识
■参与式决策的钻石模型(发散期—动荡期—收敛期—决策点)
■团队共识的引导—团队共创法
– 团队共创的流程
– 团队共创的示范
– 团队共创的演练
■凝聚团队的引导
■发散期的工具介绍与应用演练
■收敛期的工具介绍与应用演练
第四模块:决策中的冲突应对
■决策规则对团队成员参与的影响
■利益相关人分析矩阵
"■动荡期的冲突排解工具介绍与应用演练
"
第五模块:课后练习
【讲师介绍】
邵老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
首都师范大学语言文学硕士、上海财经大学管理学硕士、上海交通大学安泰管理学院EMBA
高级经济师、高级企业EAP执行师、英国IPMA国际职业培训师、IAF注册会员,从事职业引导师3年
3年大学讲师,15年外企人力资源管理工作经验
曾任某大型外资制造企业人力资源及行政总监
擅长领域
组织结构与职位职级体系搭建;岗位分析与职位说明书编写、招聘实战训练;战略性绩效管理体系建立;
引导在团队管理、培训、解决问题工作坊中的应用;企业并购后的人力资源整合
服务客户
汽车与交通业:上海大众汽车、北京福田汽车、江南造船集团、东风汽车、长安福特马自达、春秋航空、德尔福派克电气系统有限公司、德特威勒密封技术(安徽)有限公司、马勒发动机(南京)公司、麦格纳(太仓)汽车科技有限公司、
医药行业:罗氏制药、上海信谊药业、重庆和平药业、东北制药、哈药集团、国瑞药业、上海海虹、上海海利生物
食品业:蒙牛乳业、农夫山泉、真功夫、金健米业、今麦郎、日本味之素、云南嘉华食品、安徽古南丰酒业
电子与化工业:联合利华、中海油、四创电子(中国雷达第一股)、日本资生堂、新加坡上市公司天合石油、日本住矿电子、日本三大雅精细化学、山东滨化股份
其他制造与零售业:泰国正大集团、贵州西牛王(东风股份)、小原(上海)有限公司、德力股份、诚志股份、香港上市公司利郎集团、鸿盛数码、徐矿集团、神华准能集团、日本富士电机、晶澳太阳能、红星美凯龙
政府与事业单位: 武汉邮政、云南省交通规划设计院、四川省路桥大桥公司、上海奉贤巴士公交总公司、杭州萧山巴士公交公司、上海市科委、上海市总工会、同济大学、上海财经大学、华东政法大学、上海外商投资企业协会
【费用及报名】
1、费用:培训费5800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】上海,2018年7月10-11日;北京,2018年8月9-10日
【培训地点】上海、北京
【培训对象】培训师、企业中高层管理者
【课程收益】
■理解引导在学习型组织的重要性
■学会应用ORID焦点讨论法,正确介入引导
■理解应用团队引导中的不同参与形式
■学会应用凝聚团队共识的引导工具
■理解应用决策中的应对冲突的策略与方法
通过实战演练,学会通过引导促进团队互动,完成既定的任务和目标
【课程目的】
通过大量的体验与实操,让学员能够实际体验引导力的应用,并学习可立即上手的引导工具,
可应用在会议引导、培训课程引导等需带领团体或团队互动的各种领域。
【课程大纲】
第一模块:管理模式与引导力应用
■学习型组织的典型模式
■团队(Team)与团体(Group)的不同及其对引导的影响
■在团队建设的不同阶段中引导者介入的重点
"■学习工具:ORID焦点讨论法—用对的顺序问对的问题
"
■课堂演练
第二模块:参与的形式在团队引导中的应用与实操
■金鱼缸
■世界咖啡
■决策与投票
第三模块:凝聚团队共识
■参与式决策的钻石模型(发散期—动荡期—收敛期—决策点)
■团队共识的引导—团队共创法
– 团队共创的流程
– 团队共创的示范
– 团队共创的演练
■凝聚团队的引导
■发散期的工具介绍与应用演练
■收敛期的工具介绍与应用演练
第四模块:决策中的冲突应对
■决策规则对团队成员参与的影响
■利益相关人分析矩阵
"■动荡期的冲突排解工具介绍与应用演练
"
第五模块:课后练习
【讲师介绍】
邵老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
首都师范大学语言文学硕士、上海财经大学管理学硕士、上海交通大学安泰管理学院EMBA
高级经济师、高级企业EAP执行师、英国IPMA国际职业培训师、IAF注册会员,从事职业引导师3年
3年大学讲师,15年外企人力资源管理工作经验
曾任某大型外资制造企业人力资源及行政总监
擅长领域
组织结构与职位职级体系搭建;岗位分析与职位说明书编写、招聘实战训练;战略性绩效管理体系建立;
引导在团队管理、培训、解决问题工作坊中的应用;企业并购后的人力资源整合
服务客户
汽车与交通业:上海大众汽车、北京福田汽车、江南造船集团、东风汽车、长安福特马自达、春秋航空、德尔福派克电气系统有限公司、德特威勒密封技术(安徽)有限公司、马勒发动机(南京)公司、麦格纳(太仓)汽车科技有限公司、
医药行业:罗氏制药、上海信谊药业、重庆和平药业、东北制药、哈药集团、国瑞药业、上海海虹、上海海利生物
食品业:蒙牛乳业、农夫山泉、真功夫、金健米业、今麦郎、日本味之素、云南嘉华食品、安徽古南丰酒业
电子与化工业:联合利华、中海油、四创电子(中国雷达第一股)、日本资生堂、新加坡上市公司天合石油、日本住矿电子、日本三大雅精细化学、山东滨化股份
其他制造与零售业:泰国正大集团、贵州西牛王(东风股份)、小原(上海)有限公司、德力股份、诚志股份、香港上市公司利郎集团、鸿盛数码、徐矿集团、神华准能集团、日本富士电机、晶澳太阳能、红星美凯龙
政府与事业单位: 武汉邮政、云南省交通规划设计院、四川省路桥大桥公司、上海奉贤巴士公交总公司、杭州萧山巴士公交公司、上海市科委、上海市总工会、同济大学、上海财经大学、华东政法大学、上海外商投资企业协会
【费用及报名】
1、费用:培训费5800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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注册日期 : 14-08-08
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