变革管理新视点（北京，4月8-9日）

变革管理新视点（北京，4月8-9日）
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】
北京，2018年4月8-9日；上海，2018年7月9-10日
成都，2018年7月5-6日；北京，2018年10月29-30日
上海，2018年11月26-27日；成都，2018年11月29-30日
北京，2018年8月9-10日；上海，2018年9月20-21日
【培训地点】北京、上海、成都
【培训对象】企业董事会成员、总经理、总监、部门经理

【课程意义】
变革不可避免，当组织成长迟缓，内部不良问题产生，愈来愈无法应对经营环境的变化时，企业必须制定组织变革策略，将内部层级、工作流程以及企业文化进行必要的调整与改善管理，以确保企业顺利转型。但是在任何企业中，变革尤其是比较大的战略性变革都非易事。企业变革管理，最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒认识。如何让各级领导者及全体员工都能够准确把握变革的意义，积极配合甚至驱动变革，已成为摆在企业高层决策者面前的重要问题。
本课程将为所有学员厘清变革管理的基本概念、结合当下热点案例阐述现阶段所出现的各种颠覆式创新背后的战略逻辑、同时运用一整套变革管理的最佳实践来帮助学员整理出一套适合自身企业需要的变革实施计划。以更有效地帮助领导者应对企业即将展开的或正在展开的一系列重大变革。

【课程大纲】
1.变革管理基础
■变革管理的定义
■变革管理的重要性
■变革管理的类别

2.为什么变革不可避免
■客户需求的改变
■新技术的推动
■市场竞争格局的变化
■企业竞争战略的调整
■企业人员结构的变化

3.组织机构变革的不同形态
■集中模式的优势和不足
■自主模式的优势和不足

4.如何进行组织调整
■确定变革路径图
■发起变革
■激活变革杠杆
■巩固变革成果

5.确定变革路径图
■了解变革流程
■明确目标
■预计变革影响
■识别参与者的相互作用
■确定战略

6.发起变革
■给变革赋予意义
■让关键人员参与进来

7.激活变革杠杆
■信息/交流
■参与/动员
■技能提升

8.巩固变革效果
■认可变革付出
■分享正确做法
■决定做出改进

【费用及报名】
1、费用：培训费5590元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)