股权激励：企业长期发展的顶层设计（北京，4月23日）

股权激励：企业长期发展的顶层设计（北京，4月23日）
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2018年4月23日
【培训地点】北京

【课程大纲】
一、对股权激励的认知
案例分享：股权激励的成功典范温氏集团
1、什么是股权激励
2、股权激励的核心内涵（分享文化、价值体现、金融资源）
3、对股权激励的深度理解与认知
4、股权激励成功的关键因素

二、股权整体布局
1、股权布局之关键命题：股权与控制权
2、初创期公司的股权结构设计
案例：新东方创业期的股权结构设计
3、成长期公司的股权结构设计
案例：小米生态链的股权结构设计
4、拟上市公司的股权结构设计
案例：绿地集团上市前的股权结构设计

三、股权激励模式解读
1、股权激励的主要模式框架
2、非上市公司的股权激励模式：实股、期权/期股、虚拟股
案例：华为的虚拟受限股模式
3、上市公司的股权激励模式：限制性股票、股票期权、股票增值权
案例：某A股上市公司股权激励方案解析
4、上市公司员工持股计划
案例：某A股上市公司员工持股计划方案解析

四、股权激励实务操作
1、实施股权激励的流程
2、股权激励的前期准备工作
3、方案设计的六大要素：定人、定量、定价、定时间、定来源、定条件
4、股权激励方案的落地
5、股权激励方案后续的动态优化
股权激励实务操作十大常见问题

【讲师介绍】
黄云凯老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。

【费用及报名】
1、费用：培训费5000元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)