工作重在到位（苏州，8月30日）

工作重在到位（苏州，8月30日）
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】苏州，2016年8月30日；上海，2016年10月18日
【培训地点】苏州、上海
【培训对象】职场人员

【课程背景】
对于一个企业来说，最损害业绩的“病症”，就是员工“工作打折扣”的行为。《工作重在到位》课程紧紧围绕企业最关心的核心问题——员工的执行力而展开，一针见血地指出了工作不到位，工作打折扣的现象产生的根本原因，并用大量鲜活的、现实的案例和操作工具，提升员工把工作做到位的能力。
《工作重在到位》课程不仅提出了很多让人让人耳目一新的观点，更有大量具体的操作方法。方法简单、易操作，一学就会，一用就有效。

【课程收益】
1.用鲜活的案例非常透彻地让员工领悟工作做到位对个人好处与价值；
2.从具体的工作理念与操作方法让员工提升自身的执行力——不只是做了，而是做好了；
3.进一步剖析了如何让管理者工作做到位，更好地实现全员工作做到位。

【课程大纲】
一、到位不到位，相差100倍
1.要想没问题，工作要到位；
2.要想发展快，工作要到位；
3.要想效益高，工作要到位。
4.到位标准：客户价值、保质保量、圆圆满满。

二、确保工作到位的5大心态
1.责任心态：自己为重 → 工作为重
2.称职心态：一定努力 → 一定得力
3.主动心态：要我到位 → 我要到位
4.空杯心态：自大自满 → 时刻归零
5.专业心态：差 不 多 → 零 缺 陷

三、确保工作到位的4大思维
1.结果思维：做好了，才算做了
2.刨根思维：打破沙锅问到底
3.系统思维：以有机性达到最优化
4.换位思维：假如我是他，该会怎样？

四、确保工作到位的4大要点
1.定义结果：确定最佳工作标准；
2.锁定责任：工作到位，责任先到位（一对一的责任）；
3.跟踪检查：人们不做你希望的，只做你所检查的；
4.结果考核：人人追求快乐、逃离痛苦。

五、确保工作到位的5大行为准则
1.勇担当、守承诺、不抱怨
2.写下来、问清楚、说明白
3.勤准备、多预防、重检查
4.盯到底、必复命、要反思
5.定流程、做记录、发纪要

六、工作不到位源于管理不到位
1.首因效应：第一次现象的漠视和原谅；
2.修路原则：出现问题不只归罪于人，立即修路；
3.明确原理：明确就是力量；（明晰化）
4.流程逻辑：越有操作性，执行越到位（流程化）
5.检查机制：检查越到位，事情越到位（查核化）；
6.奖惩标准：奖-心花怒放、罚-胆战心惊（奖惩化）。

【讲师介绍】
张老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。 上海市中小企业协会合作顾问，上海市注册咨询专家，高级培训师，资格认证培训师。工商管理硕士、管理&生产咨询培训师、企业转型升级咨询师。擅长TWI班组长项目、精益生产管理课程、现场5S及目视化等生产管理及中基层职业化培训咨询。现任多家企业（集团、上市公司）管理顾问、特约培训师。
在咨询机构、三资企业、国企及民企中工作数年。从基层做起,在企业内不同的管理系统中担任过多种职务, 在企业中担任精益生产项目培训与推进，精益生产培训（***ED,5S与目视化，标准作业等），生产现场管理与改善培训，领班&组长培训，负责PCB厂人员管理与培训，车间现场精益改善推动及效率提升。
张老师从事管理咨询业以来，完成了制造行业，机械电器，医疗，精细化工，等多种行业咨询项目和大量实战培训项目。
擅长课程：
中基层管理系列：《金牌班组长实战与能力提升》《现场主管管理技能实战》《时间管理与工作计划》《MTP中层管理人员技能提升》《高效沟通技巧》《TTT内部讲师训练》
生产管理系列：《精益生产管理培训》《5S与目视化管理》《精益现场管理与改善》《车间准时化生产》《TPM全员设备自主保全》《生产成本降低与效率提升》
职业化系列：《优秀员工职业化心态训练》《结果为王-员工执行力提升》《高绩效团队建设》《有效激励员工》
授课风格：
生动风趣、逻辑清晰、剖析深入、案例实用、图文并茂、授课过程极具感染力。培训内容均是在管理实践中总结和感悟而来，很多观点和方法都会给学员极大的启发和改变。培训效果得到参加培训人员及企业内部一致认可！

【费用及报名】
1、费用：培训费1980元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)