责任胜于能力（苏州，8月6日）

责任胜于能力（苏州，8月6日）
【举办单位】北京曼顿培训网www.mdpxb.com中国培训资讯网www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】
苏州，2016年8月6日；上海，2016年9月2日
苏州，2016年11月29日
【培训地点】苏州、上海
【培训对象】职场人员

【课程背景】
“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。责任的关键在于落实，只有把责任落实到位，组织的执行力才能强大。

【课程收益】
《责任胜于能力》，以独特的视角深入挖掘中国企业员工的思维方式与工作心态，教您如何运用系统思维的方法，把握人性，高效提升员工责任意识，同时，从管理的视角告诉你如何建设充满责任感的高绩效团队。

【课程大纲】
一、解读责任：责任决定命运
责任入口：
1、从领袖眼中看责任问题；
基本思想：
1、责任是对承诺的忠诚和信守、基本人格的体现；
2、民族的尊严与强大，取决于责任感；
3、利润就是责任，利润来自责任；
4、选择了工作就等于选择了责任；

二、感悟责任：责任胜于能力
问题思考：
1、人们为什么对责任敬而远之？
2、为什么“傻子”许三多比“聪明”成才成功？
责任入口：价值观决定思维范式，思维范式决定行为方式；
基本结论：
1、责任越大，提升能力的空间就越大；
2、责任与机会成正比；
3、弱者逃避责任，强者承担责任。

三、真正责任：要结果，不要理由
问题思考：员工与企业是什么关系？
基本思想：
1、真正的责任是“做好了”不是“做了”；
2、责任标准：提供结果、创造价值；
基本思考：
2、九段秘书测试：请问你是几段？结果值多少钱？
执行工具：2BC原则与YCYA。

四、担当责任：勇于担当、吃亏是福
基本思想：没有应不应该承担责任，只有愿不愿承担责任；
责任入口：出现问题首先寻求解决之道，不是追究责任或撇开关系；
执行工具：5个WHY。

五、落实责任：一对一的责任锁定
基本思想：理由往往源于责任没有锁定；
管理陷阱：
1、请示工作往往等于推脱责任；
2、人进入组织往往责任下降；
操作工具：
1、4R执行工具；
3个落实责任的经典案例工具。

六、修炼责任心
基本思想：
1、做人感恩，做事负责；
2、注重细节，坚持原则；
3、拒绝借口，决不抱怨；
操作工具：
1、自我成长的3个反思；
2、提高组织责任的3个措施；
3、管理者责任修炼的3个原则。

【讲师介绍】
张老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。 上海市中小企业协会合作顾问，上海市注册咨询专家，高级培训师，资格认证培训师。工商管理硕士、管理&生产咨询培训师、企业转型升级咨询师。擅长TWI班组长项目、精益生产管理课程、现场5S及目视化等生产管理及中基层职业化培训咨询。现任多家企业（集团、上市公司）管理顾问、特约培训师。
在咨询机构、三资企业、国企及民企中工作数年。从基层做起,在企业内不同的管理系统中担任过多种职务, 在企业中担任精益生产项目培训与推进，精益生产培训（***ED,5S与目视化，标准作业等），生产现场管理与改善培训，领班&组长培训，负责PCB厂人员管理与培训，车间现场精益改善推动及效率提升。
张老师从事管理咨询业以来，完成了制造行业，机械电器，医疗，精细化工，等多种行业咨询项目和大量实战培训项目。
擅长课程：
中基层管理系列：《金牌班组长实战与能力提升》《现场主管管理技能实战》《时间管理与工作计划》《MTP中层管理人员技能提升》《高效沟通技巧》《TTT内部讲师训练》
生产管理系列：《精益生产管理培训》《5S与目视化管理》《精益现场管理与改善》《车间准时化生产》《TPM全员设备自主保全》《生产成本降低与效率提升》
职业化系列：《优秀员工职业化心态训练》《结果为王-员工执行力提升》《高绩效团队建设》《有效激励员工》
授课风格：
生动风趣、逻辑清晰、剖析深入、案例实用、图文并茂、授课过程极具感染力。培训内容均是在管理实践中总结和感悟而来，很多观点和方法都会给学员极大的启发和改变。培训效果得到参加培训人员及企业内部一致认可！

【费用及报名】
1、费用：培训费1980元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)