劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制等员工关系管理（北京，6月17日）

劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制等员工关系管理（北京，6月17日）
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【联系电话】4006820825 010-56129138 13810210257
【培训日期】
北京，2014年6月17日；上海，2014年6月25日
深圳，2014年7月10日
【培训地点】北京、上海、深圳

【课程大纲】
一、劳动合同主体变更
1、股权并购中的人员安置、费用安排与风险控制
案例分析：微软并购东莞诺基亚引发上千员工罢工案
2、资产并购中的人员安置、费用安排与风险控制?
案例分析：某外企收购民企资产后引发的员工索赔工龄补偿集体纠纷......?
3、公司“合并、分立”操作中的劳动关系处理与费用分担风险控制?
4、关联企业人员调动中的三种不同操作流程及工龄、合同次数等焦点问题分析

二、劳动合同内容变更
1、单方调岗的合规、合理操作
2、单方调薪的合规、合理操作
3、对于不同意搬迁的员工的处理：裁员？违纪？停工待岗？??
案例分析：富士康搬迁引发百人群访事件......
4、不同意变更致解除劳动合同时的经济补偿问题?
5、协商变更劳动合同的实操要点

三、规模性解除与终止劳动合同
1、用工主体注销与情势变更裁员的成本、费用、法律风险差别?
2、关闭公司、撤柜适用合同解除还是合同终止？
案例分析：沃尔玛关闭常德门店引发工会组织罢工事件......?
3、规模性解除员工劳动合同中的风险控制
4、规模性终止员工劳动合同中的风险控制?
5、如何预防与面对群体性劳资事件


【讲师介绍】
魏浩征老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)资深讲师。中国领先的劳动法与员工关系解决方案提供商 首席合伙人；国内顶尖劳动法与员工关系专家。
中关村人才协会劳动关系首席顾问、中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会首届轮值主席。清华大学、复旦大学、中山大学、上海交通大学、浙江大学等多所知名高校兼职教授，总裁班特聘培训师；
团队为包括富士通、奥林巴斯、中国日电、武田药品、博世、铁姆肯、南方航空等在内的近百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。
出版专著《剑指成本》、《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。

【费用及报名】
1、费用：培训费2000元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)